5分pk10注册登录_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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    初学者或初级应用多多线程 员在面试时可可不都可以 证明当事人具有分析内存用量和内存调优的能力,这相当有利,可能这是针对5年左右相关经验的高级应用多多线程 员的要求。

    可能在面试时面试官主动问及这方面的那先 的问题报告 ,亲们可不都可以 按照如下的思路由浅入深地依次阐述,可能没问,亲们要可不都可以 用到下面提及的方式 毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示当事人这方面的能力。

1 从虚拟机体系内部管理引出内存管理一句话题

    可能面试官问,“你是否了解虚拟机体系内部管理”,非要亲们可不都可以 按9.1提到的内容,先画出虚拟机的各部件,如果 依次说明各偏离 的作用。

    不言而喻面试官也知道这偏离 对项目开发的帮助不言而喻大,好多好多 亲们无需过于深入,比如保不都可以 无需深入回答.class字节码文件的内部管理和类加载器的流程(可能实用性不强,本文也没讲)。但亲们一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这偏离 的内容亲们在9.1.3偏离 讲过。原本就能引出底下的关于“内存”一句话题。

    可能面试官非要问及虚拟机体系内部管理的那先 的问题报告 ,非要可是 要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但亲们应当通完后 文给出的方式 ,找可能引出“内存“有些话题。

2如保自然地引出内存话题

    一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,原本亲们删改都是可能通过堆内部管理说出垃圾回收的流程,进而展示当事人内存调优方面的能力。

    可能亲们可不都可以 更保险点,在简历的最近项目介绍里加进去去累似 原本描述,“有些项目的内存要求比较高,不言而喻在项目里分配的对象不少,但有些项目只被分配了1G内存,好多好多 在有些项目里,我实践了有些定位排查内存那先 的问题报告 的技能,也做了些调优的工作“,原本面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的方式 是,在面试中总会有“项目介绍”有些环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的原本项目,原本亲们就可不都可以 顺势说出刚才可能给出的描述。

    可能,亲们可不都可以 在回答数据库或集合等方面的那先 的问题报告 时引出有些话题,比如回答完JDBC那先 的问题报告 后,亲们可不都可以 说一句,“用好的Connection对象亲们会及时关闭,因此它所占用的内存对象无法被GC回收”,可能在谈及List等集合类型时,同去多说一句,“用好的集合对象亲们会及时clear掉,因此有些集合也会对有些对象产生强引用,原本就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免有些可惜,亲们可不都可以 根据上述的描述举一反三,在面试中找一切可不都可以 的可能引入有些话题。

    不过这里也请亲们注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,原本反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,亲们可不都可以 先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到当事人做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在亲们的再三暗示下还是没接口继续问(不言而喻有些可能非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,可能说你应聘的公司对此没需求,非要亲们就非要此打住了。

3 根据堆区内部管理,阐述垃圾回收的流程

在找到大约的可能后,亲们可不都可以 先从堆的内部管理入手,进而删改说明垃圾回收的流程。比如亲们被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解哪2个?可能当亲们说出在项目里你做过内存调优,面试官进一步让亲们说出细节,非要亲们可不都可以 按次序说出如下的要点。

1 可不都可以 先说下,new出来的对象都装进堆区里。

2 可不都可以 说下堆的内部管理,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和原本缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

3 可不都可以 说下垃圾回收的一般流程,比如那先 之都会触发轻量级回收,那先 之都会触发Full GC。

4 可不都可以 说下虚拟机是凭那先 判断对象可不都可以 被回收(对象上非要强引用,则会在下次GC流程时被回收),要可不都可以 说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

5 可不都可以 说下,应用多多线程 员可不都可以 通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并删改都是在调用和有些方式 后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔无需太长。

在说完上述要点后,亲们最后一定得引出下原本“内存调优”有些话题,比如保不都可以 说,“不言而喻说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,亲们会遵循有些要点来提升内存性能,在项目里,亲们都会监控内存使用量,因此我在项目里删改都是过排查OOM那先 的问题报告 的经验“。原本一句话就能进一步展示当事人的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明如保写出高性能的代码

亲们完后 提到过这方面技能,这里来总结一下要点,在面试时,亲们可不都可以 在阅读本章相关内容的基础上自行展开叙述。

1 物理对象(比如Connectio或IO)用好完后 得及时close。

2 大的对象用好后应当及时设置成null,以退还强引用。

3 集合对象用好后应当及时clear。

4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,原本容易产生内存碎片。

5 尽可能地使用软和弱引用,可能原本能提早对象的被回收时间。

6 不建议重写finalize方式 。

7 可不都可以 通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但同去请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,可能加进去去有些日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,好多好多 亲们可不都可以 说当事人了解其它的参数,但可能非要十足的把握,别说当事人在项目里调整过累似 于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存那先 的问题报告 的参数。

    除理那先 的问题报告 相对容易,但定位那先 的问题报告 就相对难了,好多好多 建议亲们可不都可以 再进一步展示当事人“监控、定位和调优”方面的能力,比如保不都可以 通过如下的叙述引入到有些话题,“除了那先 代码上的技巧外,亲们在项目上线后还前要监控内存使用量,一旦所处OOM或Stop The World等那先 的问题报告 ,亲们得通过一定的方式 来定位那先 的问题报告 点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是非要当场给出原本实际的那先 的问题报告 让亲们来现场除理,假使 候选人叙述得不离谱,有些要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块亲们可不都可以 说,比如通过JConsole确认有内存那先 的问题报告 ,通过Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位那先 的问题报告 点。在面试前,建议亲们多看有些GC日志文件和Dump文件,原本在叙述时就更会胸有成竹了。

    通过阅读有些章节,亲们一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力不言而喻难学,可是 难准备面试中的说辞,因此在面试中,最多用上五分钟就能把这偏离 的知识点说全,但亲们一旦按上述思路展示出了这方面能力,非要很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据亲们的面试经验,初级应用多多线程 员的平均能力不言而喻差不了哪2个,在好多好多 完后 亲们是无法选则的。比如亲们要从10当事人里招5当事人进来,除去有点痛 好的(一般原本)和有点痛 差的(一般也是原本),有6当事人的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差太久的,也可是 说亲们真难从这6当事人里选则出3当事人。

    这时,可能这6人中谁有累似 于内存调优(可能前章提到的设计模式)等方面的加分项,非要就都会优先考虑有些人。